Coaching Ziele können sein:
- Steigerung der eigenen Leistungen und/oder Leistungsfähigkeit
- Steigerung der Leistungen und der Motivation Ihrer Angestellten durch ein Mitarbeiter-Coaching
- Eine persönliche Standortbestimmung, Potentialanalyse und/oder Zielformulierung
- Die Entwicklung und Stärkung Ihrer vorhandenen Fähigkeiten und Qualitäten
- Die Präsentationssicherheit steigern
- Das Überwinden von Ängsten und Blockierungen - stattdessen flexibles und kreatives Handeln
- Die Bewusstmachung unbewusst ablaufender störender Verhaltensmuster und deren Änderung
- Mit schwierigen Kollegen oder Geschäftspartnern besser klar kommen
- Die Teambildungsprozesse bzw. die Teamarbeit verbessern
- Die Steigerung der Teamfähigkeit Ihrer Mitarbeiter
- Die Lösung eines aktuellen Konfliktes und damit Freisetzen von gebundener Zeit und Energie
- Mit Konflikten konstruktiv umgehen können
Haben Sie Fragen? Schreiben Sie mir: b.berberich(at)bp-coaching.de oder rufen Sie mich an unter 0171/4830446