Was ist Mediation?
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Konflikte sind Bestandteil unseres Alltags. Werden sie konstruktiv bearbeitet,
bieten sie Chancen für persönliches Wachstum.
Mediation wörtlich übersetzt bedeutet Vermittlung. Mediation ist Vermittlung
in Konflikten durch unparteiische, neutrale, gut ausgebildete Dritte, die von
allen Beteiligten akzeptiert werden.
Mediation kann überall da eingesetzt werden, wo widerstreitende Positionen
zum Ausgleich gebracht werden sollen. Ziel ist es mit Hilfe einer neutralen
dritten Person - dem Mediator/der Mediatorin - eine konstruktive Konfliktlösung
zu erreichen - eine win-win-Lösung.
Die MediatorInnen führen die Konfliktparteien durch einen Klärungsprozess,
der die Kontrahenten/innen befähigt:
- ihre eigenen Interessen und Gefühle zu erkennen,
- diejenigen der anderen Seite zu verstehen und
- gemeinsam eine einvernehmliche Konfliktlösung zu finden.
Es kann sich hierbei sowohl um Konflikte aus dem beruflichen wie auch aus dem privaten Umfeld handeln.
Die Aufgabe der MediatorInnen ist es den Bearbeitungsprozess zu strukturieren und die Konfliktparteien gleichermaßen zu unterstützen.
Die MediatorInnen nehmen eine neutrale und allparteiliche Haltung ein. Das Mediationsverfahren bietet ein umfangreiches Instrumentarium,
um eine konstruktive Konfliktlösung zu ermöglichen. Auch vorbeugend, zur Vermeidung möglicher späterer Konflikte oder zum Aufspüren
möglicher Konfliktfelder kann eine Mediation hilfreich sein. Das ist zum Beispiel dann sinnvoll, wenn berufliche Partnerschaften
geplant werden - durch Fusion aber auch bei Neugründung.
Bei einer Mediation gibt es keine Verlierer. Beide Parteien können im konstruktiven Gespräch nur gewinnen!
Haben Sie Fragen? Schreiben Sie mir: b.berberich(at)bp-coaching.de oder rufen Sie mich an unter 0171/4830446.